Utiel-Requena busca atraer y retener talento para impulsar su tejido productivo y frenar la despoblación
La Diputación de Valencia y la Universitat Politècnica de València (UPV) han puesto en marcha nuevas actuaciones para atraer y retener talento en el eje Utiel-Requena, una de las zonas de la provincia más afectadas por la despoblación, pero que mantiene un tejido productivo con capacidad de crecimiento, innovación y generación de empleo.
La iniciativa se desarrolla en el marco de la segunda fase del proyecto futUR, impulsado por la Diputación y la UPV con la colaboración de la Mancomunidad del Interior Tierra del Vino, la Denominación de Origen Utiel-Requena y la Escuela de Viticultura y Enología Félix Jiménez de Requena.
El estudio realizado dentro del proyecto, con la participación de 220 empresas de la comarca, constata que el tejido empresarial demanda nuevos perfiles profesionales y tecnológicos, pero carece de una estrategia suficiente para captar y mantener talento cualificado.
La vicerrectora de Empleo, Formación Permanente y Lenguas de la UPV, Elena de la Poza Plaza, ha señalado que el futuro de Utiel-Requena dependerá en buena medida de su capacidad para combinar innovación tecnológica, capital humano especializado y modelos de negocio sostenibles, manteniendo al mismo tiempo su identidad y sus valores.
Encuentros entre empresas y jóvenes
Una de las principales actuaciones de la segunda fase de futUR es el programa Match futUR Talent, que conecta a empresas de la comarca con estudiantes y personas tituladas que buscan empleo.
Entre el 6 y el 19 de octubre se han programado visitas a empresas de la zona. Entre las compañías participantes figuran Bodega Chozas, Bodegas Nodus, Cebollas Tara, Gráficas Alarcón, Olioli, Pago de Tharsys, Ponce Tecnología, San Benedetto, Sibelco y la bioplanta de Tragsa.
Posteriormente, el 22 de octubre, la finca Calderón acogerá un encuentro de networking en el que las empresas participantes podrán conocer las competencias y perfiles profesionales de las personas interesadas en cubrir las vacantes disponibles. A la cita se incorporará también Campesina Fertol.
La UPV facilitará un autobús para los desplazamientos de los participantes.
Diez becas de 1.000 euros mensuales
El proyecto contempla además la concesión de hasta 10 becas de prácticas empresariales, dotadas con 1.000 euros mensuales durante dos meses, para facilitar la incorporación de estudiantes a empresas de la comarca.
Asimismo, las dos personas con mejor baremación podrán acceder a una ayuda complementaria para realizar una estancia de hasta cuatro días en Bruselas dentro del programa Diputación Euro Talent, con una ayuda de hasta 1.500 euros por persona.
El agro y el vino, entre las oportunidades de futuro
El estudio identifica el enoturismo, la agroindustria, la economía rural digital y la transición hacia modelos productivos más sostenibles como ámbitos con potencial para diversificar la economía, atraer profesionales y posicionar a Utiel-Requena como un territorio de innovación en zonas afectadas por la despoblación.
La digitalización presenta además un grado de implantación especialmente elevado en la industria manufacturera, donde alcanza el 80 %. Las empresas han incorporado principalmente herramientas digitales de gestión, automatización de procesos, marketing digital, análisis de datos y tecnologías vinculadas a la Industria 4.0.
En el comercio y los servicios también avanzan las plataformas de venta online y la comunicación digital, mientras que en la construcción más del 60 % de las empresas ha realizado inversiones tecnológicas durante los últimos años.
Sin embargo, el estudio señala que la utilización de tecnologías avanzadas, como la automatización inteligente, los sensores, los sistemas de información geográfica, la inteligencia artificial, los robots o los drones, sigue siendo limitada y generalmente se sitúa por debajo del 10-15 %.
Una comarca con un sector vitivinícola de referencia
El proyecto futUR ha permitido elaborar una radiografía del tejido productivo a partir de las respuestas de 220 empresas de sectores como bodegas, comercio, industria, turismo y servicios.
El análisis sitúa a Utiel-Requena en un contexto especialmente sensible por la despoblación y la pérdida de actividad agrícola. El estudio apunta que la Comunitat Valenciana pierde cada año unas 3.500 hectáreas de cultivos y que en los últimos años también se ha producido el cierre de negocios tradicionales, cifrado en torno al 10 % del total.
Pese a estas dificultades, el territorio mantiene activos como un sector vitivinícola de referencia, un potencial creciente en turismo y servicios vinculados al territorio, un tejido empresarial con voluntad de mejorar y oportunidades relacionadas con los fondos europeos, la digitalización y los programas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas.
El objetivo de las nuevas actuaciones es aprovechar estos recursos para facilitar el encuentro entre empresas y profesionales, favorecer la incorporación de jóvenes y contribuir a reforzar el tejido productivo de la comarca.
