La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) anunciada, el martes, por el presidente del Gobierno, no ha tenido en cuenta la realidad de los sectores más afectados, como el hortofrutícola, en el que la mano de obra supone hasta el 45% de los costes de producción y dañará la sostenibilidad social y económica de las explotaciones de este sector, ante la imposibilidad de trasladar este incremento a los precios de venta y ante la fuerte competencia de países competidores extracomunitarios, con costes laborales por hora muy inferiores, según FEPEX, como se refleja en los datos de comercio

De enero a diciembre del pasado año, 86.900 personas abandonaron el campo para ocuparse en otros sectores. A finales de 2022 había 753.200 trabajadores y trabajadoras agrarios, un 10,3% menos que doce meses antes, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre, que se ha publicado esta mañana y que recoge Comisiones Obreras en un comunicado de prensa.

Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ofrece ayudas de 5.000 euros a personas que emprendan una actividad en una localidad en riesgo de despoblamiento o a quienes inicien una labor que contribuya a la transición ecológica o digital.

Las personas que deseen emprender una actividad que cumpla alguna de estas premisas deben estar dadas de alta en Labora, no necesariamente como desempleadas, antes del comienzo de la actividad, así como haber iniciado la actividad empresarial como persona trabajadora autónoma entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2023.

Consum aumentará el salario un 9% a toda su plantilla de trabajadores. La medida, aprobada por la Cooperativa para mejorar el poder adquisitivo de la plantilla, comenzará a aplicarse a partir de la nómina del mes de febrero y afecta al 100 % de los trabajadores, más de 19.000 personas. El incremento representa una inversión de más de 32,9 millones de euros y supone un aumento mínimo por socio trabajador de más de 1.430 euros brutos al año.

Lidl refuerza, un año más, su compromiso con el desarrollo económico valenciano y se consolida como un motor de empleo para la Comunitat Valenciana, tal como avala el ‘Informe de Impacto Corporativo 2021’ de Lidl en España, elaborado por la consultora independiente PwC para analizar el impacto económico y social de la cadena de supermercados a nivel estatal.  

Efecto multiplicador en el mercado laboral valenciano 

Los sindicatos CCOO-Industria y UGT-Fica y la patronal representada por el Comité de Gestión y Cooperatives Agro-alimentàries han alcanzado un principio de acuerdo en el convenio de recolección de cítricos que pone fin a la huelga de dos días que se reiniciaba precisamente ayer tras el parón por la mediación del pasado miércoles en la Dirección General de Trabajo de la Generalitat.

Mañana viernes se retoma la huelga de collidors de cítricos ya que tanto CCOO como UGT no aceptan una propuesta patronal que "implica empobrecer a las personas trabajadoras y dinamitar la estabilidad en el empleo". Por ello los sindicatos retoman las movilizaciones y los piquetes informativos.

Los sindicatos CCOO Industria PV y UGT Fica PV han suspendido la huelga de collidors de cítricos que habían iniciado hoy con el objetivo de continuar negociando con la patronal representada por el CGC y Cooperatives Agro-alimentàries a través de la mediación prevista mañana con la Dirección General de Treball de la Generalitat.

El Comité de Gestión de Cítricos (CGC) lamenta la actitud “irresponsable e incoherente” que han mantenido los sindicatos durante el corto proceso de negociación para la renovación del Convenio de Collidors de la Comunitat Valenciana. Tras sólo cuatro reuniones efectivas y 10 horas de conversaciones, la mediación ejercida hoy en el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) sólo ha servido para constatar la distancia que aún existe entre las partes.

CCOO Indústria PV i UGT Fica PV han convocat una vaga de collidors de cítrics que s'iniciarà demà dimarts dia 13 de desembre i que tindrà caràcter indefinit si la patronal no rectifica en les seues propostes.

El número de desempleados totales registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, en España,  al finalizar el mes de noviembre, ha descendido en 33.512 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos, la bajada del paro ha sido de un 1,15%. De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.881.380.

Consum continúa con la implantación de la semana laboral de 5 días en sus supermercados y ahora ha ampliado esta medida de conciliación en 91 tiendas más. De esta forma, ya son 283 las tiendas que disfrutan de esta jornada, que la Cooperativa comenzó a implantar en octubre de 2021. Esta cifra representa el 59% de las tiendas de Consum y la previsión es extender dicha medida a toda su red comercial a principios de 2024.

Actualmente, cerca de 9.200 trabajadores de los supermercados de la Cooperativa pueden disfrutar de dos días libres a la semana.

Lidl sigue dando importantes pasos adelante para crecer de forma sostenible en la Comunitat Valenciana donde, en los últimos cinco años, ha aumentado más de un 38% su plantilla, creando en este tiempo más de 500 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar un equipo de más 1.600 empleados en la actualidad.

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, en el conjunto de España, al finalizar el mes de octubre, ha descendido en 27.027 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos, la bajada del paro ha sido de un 0,92%. De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.914.892.

El Instituto Nacional de Estadística acaba de publicar los datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al tercer trimestre de 2022, mostrando para el sector agrario una bajada de la ocupación del 8,6% en relación al informe anterior mientras que los desempleados se incrementan casi en un 10% con 14.400 más hasta sumar 159.300.

Desempleo y tasa de paro