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Consum sube el salario un 3,6% a toda la plantilla, más de 21.800 trabajadores

Consum sube el salario un 3,6% a toda su plantilla de trabajadores. La medida, aprobada por la Cooperativa para mejorar el poder adquisitivo de la plantilla, comenzará a aplicarse a partir de la nómina del mes de febrero y afecta al 100% de los trabajadores, más de 21.800 personas. El incremento representa una inversión de más de 24 millones de euros y supone un aumento mínimo por socio trabajador de más de 689 euros brutos al año, que sería el caso de los socios recién incorporados.

La feria Infoagro Exhibition renueva su compromiso con la integración sociolaboral, mediante el empleo de personas con discapacidad

Uno de los pilares sobre los que se basa la Feria Internacional de la Producción Agrícola Intensiva y de la Industria Auxiliar de la Agricultura que se celebra en Aguadulce, Roquetas de Mar, Almería, es la generación, mediante su celebración, de negocios y la aportación de riqueza tanto al sector agrícola como al entorno socioeconómico que la rodea.

La Universitat Politècnica de València lanza la 3ª edición de su programa EMPLEA para impulsar el talento femenino valenciano en España

Coincidiendo con el arranque de año, la Universitat Politècnica de València ha lanzado la 3ª edición de su Programa Emplea, una iniciativa que nació para impulsar el liderazgo y el posicionamiento femenino y que busca, por tercer año consecutivo, conectar a estudiantes de últimos cursos o recién tituladas UPV con algunas de las directivas más relevantes de empresas nacionales e internacionales de nuestro país.

Fundación ONCE, Inserta Empleo y AFAMMER refuerzan su alianza para promover el empleo de mujeres con discapacidad en zonas rurales

La presidenta nacional de AFAMMER, Carmen Quintanilla; la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo y la directora de Inserta Empleo Castilla-La Mancha, Elena Ribas han presentado en Ciudad Real las próximas líneas de actuación del convenio renovado recientemente entre ambas entidades.

Las pescaderías tradicionales advierten de que es inasumible la subida del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral

1.903,75 euros al mes. Este sería el coste exacto que tendría que asumir un autónomo pescadero por contratar a un empleado sin experiencia ni formación, si se aprueba la propuesta de Yolanda Díaz, y que se sumaría al incremento ya real del 67,3% del SMI en los últimos 8 años. De aplicarse la subida, en 9 años sería un aumento del SMI  80,7% (de 2016 a 2025). 

Mercadona sube el sueldo un 8,5% a toda su plantilla para aumentar su poder adquisitivo

El Comité de Dirección de Mercadona ha decidido aumentar un 8,5 % el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de contribuir a incrementar su poder adquisitivo. Esta subida, que se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025, alcanza a los más de 100.000 trabajadores que la compañía tiene en España y Portugal. El porcentaje de incremento es la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) correspondiente de cada país y un extra adicional decidido por la empresa hasta alcanzar este 8,5 %.

Lidl roza los 1.000 M€ en aportación al PIB de la Comunitat Valenciana y contribuye a crear cerca de 20.500 empleos

En el último año la aportación de Lidl al Producto Interior Bruto (PIB) de la Comunitat Valenciana rozó por primera vez desde su implantación en este territorio los 1.000 millones de euros, el 0,78% del total y generó cerca de 20.500 puestos de trabajo, entre contrataciones directas, indirectas e inducidas. Se demuestra con ello que la Comunitat Valenciana se encuentra entre los territorios más estratégicos para Lidl, que basa su modelo de negocio en la apuesta y el compromiso con la economía local.

Las ayudas al empleo rural de Labora permitirán a los ayuntamientos de menos de 2.000 habitantes contratar personal

Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha publicado en su página web la relación de ayuntamientos de menos de 2.000 habitantes y mancomunidades que van a recibir la ayuda con la que realizar contrataciones dentro del programa Oportunitats al teu Poble.

En la web de Labora se detallan los 265 ayuntamientos de menos de 2.000 habitantes cuya solicitud ha sido aprobada, así como las 39 mancomunidades a las que también les ha sido concedida la ayuda. 

El sector hortofrutícola tiene dificultades para encontrar y retener trabajadores por la alta temporalidad y la estacionalidad

El sector hortofrutícola en España tiene un peso clave en la economía, sobre todo en regiones como Andalucía, Murcia y la Comunitat Valenciana. El portal de empleo trabajos.com constata que este sector genera mucha oferta de trabajo que, sin embargo, no siempre llega a cubrirse y se produce un desajuste entre la oferta y la demanda, sobre todo en grandes zonas agrícolas. 

Más de 1.400 personas mejoran su empleabilidad gracias a la colaboración entre Consum y Cruz Roja

Consum y Cruz Roja renuevan su alianza en materia de Empleo para el periodo 2024-2025. El acuerdo, que ha mejorado la empleabilidad de 1.435 personas en 2023, pretende apoyar a las personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral ofreciéndoles orientación y formación, además de potenciar la cooperación empresarial y social a través de acciones de Responsabilidad Social Empresarial. Gracias a esta alianza, un total de 260 personas han conseguido un contrato de trabajo desde 2014.

Labora conecta con las empresas

LABORA, el Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana, está aquí para ayudarte a encontrar el apoyo que tu empresa necesita. Te ofrecemos soluciones rápidas y efectivas, ¡y es un servicio gratuito!

 

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¿Cómo conectamos con las empresas?

• Talento

Nules contracta a 47 treballadors aturats del sector agrari

L’Ajuntament de Nules ha contractat a un total de 47 persones del sector agrari, que es trobaven en situació de desocupació, per fer diferents tasques relacionades amb la neteja de barrancs, sèquies o realització de tractaments
contra la Mosca del Mediterrani en el terme municipal.

Mercalicante y el Programa de Implementación de Itinerarios de Inclusión Social del Ayuntamiento de Aspe impulsan un curso de especialización alimentaria para promover la inserción laboral

Mercalicante y el Ayuntamiento de Aspe, desde su programa de Implementación de Itinerarios de Inclusión Social, han impulsado el desarrollo de un curso para formarse como dependiente de supermercado, manipulador de alimentos y operador de carretillas con el fin de promover la inserción laboral de personas, que se encuentran actualmente en situación de desempleo. El acto de clausura del curso formativo ha tenido lugar esta mañana en el aula de frescos del clúster alimentario, situado en la ciudad de Alicante. En total, han participado 16 personas en este curso.

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