Desconvocada la huelga de manipulado y envasado de cítricos tras alcanzar un preacuerdo
El principio de acuerdo entre los sindicatos y la patronal en el convenio de manipulado y envasado de cítricos suspende la huelga prevista inicialmente los días 12, 13 y 14 de diciembre. Los sindicatos deben ratificar el lunes en asamblea de representantes sindicales el preacuerdo alcanzado.
En la reunión mantenida en el Tribunal de Arbitraje Laboral las partes acordaron un incremento salarial para la campaña 2024-2025 del 5,55% desde el 1 de diciembre y un incremento adicional al grupo III hasta el 10%, a partir del 1 de enero.
En las campañas de 2025-2026 y 2026-2027 el incremento será del 2%, y en la de 2027-2028 del 3%. El acuerdo incluye una cláusula técnica de revisión en caso de que el IPC supere los incrementos pactados hasta el 3%.
Se acordó igualmente un diferencial sobre la especialidad de encajado y tría para las siguientes especialidades encargado o encargada general 1'2 euros; encargado o encargada de almacén 0,9 euros; encargado o encargada de sección 0,75 euros; maquinista 0,40 euros.
Para el personal de mantenimiento se acordaron dos categorías: para oficial de primera de mantenimiento, un salario anual para la campaña 2024-2025 de 21666 euros. Para operario de mantenimiento, 0,50 céntimos adicionales en la especialidad de tría y encajado.
Las partes acordaron un mes de plazo para la definición de las nuevas categorías.
Antecedentes
Cerca de 55.000 personas trabajadoras estaban convocadas a secundar la huelga del sector de manipulado y envasado de cítricos de la Comunitat Valenciana tras la ruptura de la negociación entre patronal y sindicatos. El principal motivo de este paro era la negativa de la patronal a eliminar las horas estructurales de carácter obligatorio recogidas en convenio. Este era uno de los aspectos más lesivos para las plantillas del sector porque les obligaba según los sindicatos a realizar horas por encima de su jornada habitual a precio de hora ordinaria.
