La Unió Llauradora i Ramadera, hoy que se celebra el Día Internacional de la Mujer Rural, reivindica que se visibilice el papel crucial que desempeñan las mujeres en las zonas rurales de la Comunitat Valenciana.

Según los datos más recientes del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), las mujeres representan el 49% de la población rural en España, pero aún se enfrentan a grandes desafíos para lograr una plena igualdad de oportunidades en este entorno.

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural, Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana ha actualizado los datos de su “Informe de participación de mujeres en las cooperativas agroalimentarias valencianas”, elaborado en su última edición con datos facilitados por sus 252 entidades asociadas, actualizados al cierre del ejercicio 2022.

La presidenta nacional de AFAMMER ha intervenido en la ponencia `Dimensión de la Mujer en el mundo rural¨, enmarcada en la jornada “Mujer, mundo y futuro” que ha organizado la Fundación Valenciana Premios Rei Jaume I en el edificio Cajamar de Valencia.

En su intervención, Quintanilla subrayó la importancia de la Política Agraria Común (PAC) que, a finales de 2021, incluyó por primera vez la perspectiva de género. “Este es un paso crucial para reconocer y apoyar el papel vital que desempeñan las mujeres en el sector agrario”, afirmó.

Dos mujeres dirigirán el Instituto de Agricultura Sostenible del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (IAS-CSIC) de Córdoba los próximos cuatro años tras hacerse oficial la renovación de Leire Molinero Ruiz como directora del centro por otros cuatro años y el nombramiento de Victoria González Dugo como nueva vicedirectora.

Leire Molinero ha sido la primera mujer en dirigir el IAS y por primera vez, dos mujeres estarán al frente del instituto, donde trabajan cerca de 190 personas entre personal investigador, de servicios y administración. 

La Agrupación Española de Entidades Aseguradoras de los Seguros Agrarios Combinados (Agroseguro) se incorpora a la #RedEWI, creada para potenciar el liderazgo de las mujeres en el sector asegurador.

“La mujer gana terreno en el mundo de la sumillería, una profesión históricamente dominada por hombres, y va cogiendo fuerza y posicionándose en el universo del vino” así lo ha afirmado la vicepresidenta de la Cámara de Alicante, Eva Miñano. La vicepresidenta ha continuado diciendo “así lo arrojan los datos del Curso de Sumiller Profesional” cuya XVII edición arrancó el pasado 15 de enero.

El empleo en el sector de la distribución alimentaria es mayoritariamente femenino; además, es igualitario en términos de responsabilidad en la empresa y fomenta el emprendimiento de la mujer. Estas son las tres principales características que configuran el perfil de la empleabilidad de mujeres en supermercados y distribución mayorista.

Ante la proximidad de la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural, Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana ha hecho públicos los datos del último “Informe de participación de mujeres en las cooperativas agroalimentarias valencianas”, elaborado con datos facilitados por sus entidades asociadas actualizados al cierre del ejercicio 2021.

La Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), convoca la IV Edición de los premios Compromiso con la Igualdad en el Desarrollo Rural, para visibilizar el papel que desempeñan las mujeres del medio rural en el desarrollo sostenible e igualitario de sus pueblos y entornos, así como en la lucha contra el despoblamiento de los municipios rurales.

Estos galardones distinguen tres categorías: “Mujer comprometida en el futuro rural”, “Difusión de la igualdad ligada al desarrollo rural” y “Mujeres que emprenden en rural”.

Siete de cada diez ascensos realizados en Consum durante 2022 fueron de mujeres. La cifra supone un incremento de un 2% en el número de ascensos de personal femenino respecto al año 2021 e implica que el 65% de las promociones de la Cooperativa el pasado ejercicio fueron mujeres. En concreto, de los 506 trabajadores que asumieron una responsabilidad superior, 328 fueron mujeres y 178, hombres.

La Federación de Comunidades de Regantes de la Comunitat Valenciana (Fecoreva) valora y destaca el papel imprescindible y vital que desempeñan las mujeres en el mundo del regadío, sector donde las estadísticas muestran que sigue predominando la presencia de hombres a todos los niveles.

No obstante, tanto en los puestos de dirección, gestión, administración e investigación así como en los trabajos realizados directamente en el campo, las mujeres son una pieza clave y fundamental para el desarrollo, crecimiento y mejora del regadío y el ámbito agrario en general.

Bajo el principio de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial y la total ausencia de discriminación por razón de sexo, Grupo Alacant puso en marcha durante 2022 toda una serie de protocolos de igualdad en torno a la reducción de la brecha salarial y el acoso laboral y/o sexual, junto con el fomento de la conciliación entre su personal.

El Programa TalentA, la iniciativa creada por la compañía agrícola 

Más de la mitad de los profesionales de la enología en la DOP Alicante son mujeres. De las 29 bodegas envasadoras certificadas actualmente, 14 de ellas son enólogas, lo que supone un 48% del total.

Pero es que además en otras bodegas, hay también mujeres coordinando actividades junto con el enólogo. Y otras tanto atendiendo administración, comercial o enoturismo, un segmento que ha crecido de forma importante tanto en visitantes como en incorporación de profesionales. Por lo que este porcentaje de mujeres aumenta de forma importante en el conjunto de empleados del sector.

El Observatorio de la Ingeniería de España (OIE) ha presentado el primer estudio sectorial de España y que aporta datos inéditos hasta este 2022, como que en España hay 750.000 ingenieros, un 20% de los cuáles, mujeres. Del total de ingenieros, un 65% son ingenieros técnicos o graduados en ingeniería, mientras que el 35% son ingenieros o máster en ingeniería. En los próximos 10 años, España necesitará incorporar al menos 200.000 nuevos ingenieros.

L’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politècnica de València (UPV), celebra elecciones a Dirección de la Escuela los próximos días 15 y 16 de noviembre.

Por primera vez en la historia de la Escuela, se presentan tres mujeres como candidatas a dirigir la EAMN UPV.

Se trata de María Dolores Raigón Jiménez, catedrática de Edafología y Química de la UPV.

El reparto de las ayudas de la Política Agraria Común (PAC) en España aún se caracteriza por una importante brecha de género, con un 72,74 % de las mismas destinadas a hombres, si bien el informe del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA) del año 2020 muestra una ligera tendencia a la reducción en los últimos años. Conseguir una mayor igualdad forma parte de los objetivos estratégicos del Plan Estratégico Nacional para la aplicación de la Política Agraria Común (PAC) en el período 2023-2027.

Uno de cada tres puestos de alto nivel en Consum están ocupados por mujeres, esto supone un incremento de 14 puntos porcentuales desde 2009, año de su I Plan de Igualdad, al pasar de 20% a 34% a finales de 2021, fruto de la Política de Igualdad de la Cooperativa, que está propiciando la incorporación de más mujeres a puestos ejecutivos y directivos. Solo en 2021, el 62,5% de las promociones fueron de mujeres. Este hecho contribuye, además, a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres dentro de la organización, cifra que se ha reducido un 24% en estos 12 años.

El titular de la explotación es la persona física o jurídica, propietaria o arrendataria, que asume la responsabilidad legal y económica de una explotación y la toma las decisiones.

El jefe de la explotación es la persona física responsable de las actividades financieras y de producción, corrientes y cotidianas de la explotación agrícola. Por lo general, coincide con el titular, cuando éste es persona física. En caso de no coincidir, el jefe de la explotación puede ser un miembro de la familia del titular u otra persona.