Sube el paro agrario en julio y se confirma, para CCOO, lo que ya reveló la EPA: las personas trabajadoras dejan el sector
Los datos registrados por las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) confirman, según el análisis de los mismos llevados a cabo por CCOO, que el desempleo agrario se incrementó en julio en ocho comunidades autónomas donde el sector agropecuario tiene una especial importancia: Andalucía (688), Aragón (509), Catalunya (102), Extremadura (973), Murcia (167), Navarra (39) y País Valencià (230). Por el contrario, cayó en Asturias (66), Illes Balears (2), Canarias (211), Cantabria (50), Castilla y León (227), Galicia (227), Madrid (51), Euskadi (18) y La Rioja (44).
El desempleo agrario se situó en las 149.499 personas en julio y registró un incremento del 1,11% (1.646). En relación con el último año, bajó en 3.732 personas, un 2,41%. Desde 2015, este es el año en el que el paro del sector primario experimenta el mayor incremento frente al mes anterior y el menor descenso en la comparativa interanual. 210.568 personas buscan empleo, 4.854 más que en junio y 6.899 menos que hace un año (3,17%).
36.918 personas extranjeras se encuentran en desempleo en el sector, 917 más que en junio (2,55%) y 1.753 menos que doce meses antes (4,53%). Proceden de países de la Unión Europea 16.053 (el 43,48%) y 20.865 de otros países (56,52%).
Los datos del paro agrario del mes pasado y los que mostró la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer y segundo trimestre de 2019, corroboran que se acentúa la salida de personas trabajadoras por la situación estructural del sector.
España asiste a una “californización” del mercado de trabajo agrario, ya que las actividades menos cualificadas las realizan personas inmigrantes que proceden de la Unión Europea, que tienen un permiso de trabajo o que fueron contratadas en sus países de origen. Así sucede en la campaña de la fruta de Catalunya y Aragón y en la de la fresa y los frutos rojos de Huelva.
Ante esta situación, CCOO de Industria volverá a plantear al nuevo Gobierno que es necesario tener un contrato por escrito en cualquier relación laboral que se produzca en el sector agropecuario y establecer idénticos mecanismos de alta y baja en el Sistema Especial Agrario y en el Régimen General de la Seguridad Social.
CCOO también es firmemente partidaria de eliminar las discriminaciones que se producen en la protección por desempleo. Están más y mejor protegidos los eventuales que los fijos-discontinuos, lo que impide transformar los empleos temporales.
